Summary
Responsable Coordination Sociale Habitat Indigne
La commune Nouvelle de Saint-Denis agit sur le territoire de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine pour un service public de qualité. Une des priorités de la municipalité est ainsi la lutte contre l'habitat indigne, pilotée par la Direction de l'Habitat Durable et la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS (DSDS) Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Denis, le Pôle Social est composé de plusieurs secteurs : l'accueil mutualisé, les aides légales et facultatives (incluant la domiciliation) et l'accompagnement social spécifique dont la coordination sociale de l'habitat indigne créée en 2023 : Sur le territoire de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine, elle participe au dispositif de lutte contre l'habitat indigne en pilotant les missions d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement social des ménages concernés et en travaillant en étroite collaboration avec le Service municipal du logement (pour assurer des relogements dans le parc social), le Service social municipal et les services de la Direction de l'Habitat Durable.
Diplôme obligatoire de travailleur social (assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé) ou de niveau IIBonne connaissance des politiques sociales, de la législation sociale, du droit du logement et des CCASConnaissance des acteurs du champ médico-social, du logement et des procédures en matière d'habitat indigne Aptitude à la conduite de projetCapacités rédactionnelles (rapports, évaluations sociales, bilans-)Maîtrise des outils informatiques et aptitude à prendre en main des logiciels métiersConnaissance des techniques d'entretiensSens de l'organisation et du travail en équipe Intérêt marqué pour le service public et pour les usagers Appétence pour les relations partenariales.
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 31/10/2026
Travailleuse sociale / Travailleur social
Job Description
Responsable Coordination Sociale Habitat Indigne
La commune Nouvelle de Saint-Denis agit sur le territoire de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine pour un service public de qualité. Une des priorités de la municipalité est ainsi la lutte contre l'habitat indigne, pilotée par la Direction de l'Habitat Durable et la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS (DSDS) Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Denis, le Pôle Social est composé de plusieurs secteurs : l'accueil mutualisé, les aides légales et facultatives (incluant la domiciliation) et l'accompagnement social spécifique dont la coordination sociale de l'habitat indigne créée en 2023 : Sur le territoire de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine, elle participe au dispositif de lutte contre l'habitat indigne en pilotant les missions d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement social des ménages concernés et en travaillant en étroite collaboration avec le Service municipal du logement (pour assurer des relogements dans le parc social), le Service social municipal et les services de la Direction de l'Habitat Durable.
Diplôme obligatoire de travailleur social (assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé) ou de niveau IIBonne connaissance des politiques sociales, de la législation sociale, du droit du logement et des CCASConnaissance des acteurs du champ médico-social, du logement et des procédures en matière d'habitat indigne Aptitude à la conduite de projetCapacités rédactionnelles (rapports, évaluations sociales, bilans-)Maîtrise des outils informatiques et aptitude à prendre en main des logiciels métiersConnaissance des techniques d'entretiensSens de l'organisation et du travail en équipe Intérêt marqué pour le service public et pour les usagers Appétence pour les relations partenariales.
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 31/10/2026
Travailleuse sociale / Travailleur social
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